KURA · 使用指南
第一次使用 Kura
Kura 是在你电脑上运行的求职工作台。首次使用先完成卡密激活和招聘平台登录，再用预览确认职位范围；预览不会向招聘方发消息或投递简历。
Kura 产品说明 · 更新于
开始前可先看BOSS 岗位沟通与智联在线简历投递的真实界面，确认适合自己的使用方式。
开始前准备什么？
准备一台受支持的电脑、有效卡密和自己的招聘平台账号。选择 AI 岗位招呼时，还需要上传并分析个人简历。精准岗位匹配本身不要求上传简历。
下载与激活
从官方下载中心安装对应系统版本。输入卡密后首次激活开始计时，并绑定当前电脑。一张卡同时绑定一台设备。
登录招聘平台
在工作台选择“本次投递平台”，点击“扫码登录”，在“求职浏览器”完成 BOSS 直聘或智联招聘的登录。两个平台分别保存登录状态。智联投递前请检查账户里的在线简历。
设置范围并预览
填写具体岗位关键词，选择省份和城市，再设置薪资、经验、学历与其他条件。智联需要具体城市。点击“预览职位”，核对岗位方向、跳过原因与招呼内容。
开始任务，查看结果
设置本次投递次数和操作节奏，再开始投递。运行中可暂停、继续或停止。在“投递记录”核对结果，在“运行日志”查看筛选、跳过和异常原因。
如何判断是否真的发出？
打开职位或进入沟通页不等于成功送达。以客户端核对的网站回执和记录状态为准。“待核对”表示无法确认，不会自动重发；可以使用“只读核对送达”检查原记录，这一步不发送新消息。
平台验证、登录失效或操作限制需要按平台提示处理。Kura 不保证招聘方回复或面试结果。下一步：配置精准岗位匹配 →